威尼斯848812014年度工作总结
2014年，威尼斯84881秉承“开放融合、特色发展、重点推进、规范管理”的理念，围绕“十二五”规划发展目标稳步推进各项工作。以开放合作为引领，关注行业前沿，贴近市场需求，积极开拓产学研合作新领域，提高科研服务社会的水平，提升专业的影响力和美誉度。以团队合作为目标不断加强师资队伍的师德师风建设和教学科研水平提高，以学风建设为中心不断强化人才培养的综合素质和专业技能，以科学发展和民主决策为目标加强工作队伍建设，不断提高领导能力和科学发展水平。充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，党政齐抓共管，推动学院各项工作不断取得新的进展。
一、扎实开展党建和思想政治工作，推进基层党建工作创新
1．深入理论学习，改进工作作风，加强领导班子自身能力建设
以建设学习型领导班子为抓手，坚持落实中心组理论学习制度。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，坚定理想信念，加强党性修养。坚持深入师生调查研究，把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来，力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效。
以中央提出的转变干部作风，密切联系群众的“八项规定”为标准，针对实践教育活动查找出来的突出问题，对照整改目标，认真落实整改。2014年度，一是落实了职工之家的建设，拿出专门场地、购置相关设备，加强工会和二级教代会的建设；二是落实了实验室建设的专人岗位，引进1名博士后专职实验室工作，全面启动了金融衍生综合创新实验室建设工作；三是在工作中更加重视鼓励和肯定教师工作成绩和积极性，注重奖励先进，奖惩结合。
2．进一步加强党风廉政建设，促进院务公开取得实效
严格按照领导干部一岗双责要求，扎实推动党风廉政建设工作落实。认真学习贯彻中纪委十七届五次全会精神，全面贯彻落实中央八项规定和领导干部廉洁自律准则，认真贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，推行党务公开，规范权力运行，强化风险防控。“三重一大”经领导班子集体研究决定；项目执行过程中的物资采购等均按上级和学校有关规定招投标，会议等按要求执行政府采购；学院党委认真梳理学院各项职权事项，制定了30项职权目录和权力运行流程，扎实推进廉政风险防控管理工作。
严格贯彻落实“院务公开”制度，对各项评优、专业技术职务聘任以及经费使用与项目申报等工作，通过党政联席会及其扩大会议、学术委员会、聘任委员会、二级教代会以及教职工大会等多种形式审定并予以公示和公布，确保教职工的知情权。2014年，顺利完成教师专业技术职务聘任、2012级学生专业分流工作以及绩效奖励工资发放方案的制定工作。
3．以人才培养和社会服务为主题，扎实推进基层党建工作创新
以党支部为载体举办以“成长中的经济学人”为主题的“星辰论坛”，探索教工支部与学生支部对接的共建机制；组织开展服务通州项目，努力争取学院在社会服务和人才培养方面的社会资源和空间。围绕加强学风建设，积极开展学生党员主题教育活动，弘扬正能量。通过工作模式、教育管理手段的创新，在学生党支部建设工作中努力实现三个融合，即：思想政治教育与综合素质培养相融合，理论知识学习与社会实践探索相融合，优秀传统的传承与奉献精神的创新相融合。认真做好学生党员发展工作，本年度新发展党员60名。
4．加强安全教育，建立安全稳定台账，全力做好平安校园创建工作
学院党政班子把平安校园建设作为重要政治任务列入年度工作计划，党政联席会作为重要议题专题研究讨论，明确工作任务和目标。认真落实安全稳定任务书，实施网格化安全管理制度，建立安全稳定台帐，加强动态防控。重点关注排查学生群体心理健康隐患，提前做好工作预案。认真做好敏感时段、重点人群的安全稳定防控工作。严格节假日和敏感时段安全值班制度和零报告制度。健全完善学生安全稳定工作预案，加强群体性突发事件、个体安全意外事件的应急处置。认真组织学生参加学校消防安全演练，提高应急处置突发事件能力。加强师生安全教育，切实增强安全稳定意识。
5．深入推进工会教代会工作，积极开展工会活动，营造和谐工作氛围
完成分工会换届工作。2014年9月，在威尼斯84881党委主持下，经过规范的程序，选举产生了第五届威尼斯84881分工会及七名“双代会”代表。指导二级教代会独立自主开展工作，充分发挥二级教代会参与学院民主管理、民主监督作用，有效保障了广大教职工知情权、表达权、监督权的落实。
落实“教工之家”建设，营造和谐工作氛围。2014年，学院办公用房增加，特别分配了近五十平米的场地用来建设“教工之家”，安排近三万元经费改善“教工之家”硬件环境，已初步建成了让教职工健身锻炼、舒缓压力和休闲沟通的温馨之家。2014年，分工会工作颇有起色，积极参与学院民主管理，关心爱护教职工，关注青年教师的培养和发展，为教职工办实事办好事，开展有声有色、丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活，努力提高教职工的幸福感和归属感。2014年威尼斯84881经历了顾声乐老师突发重病到离世的重大事件，工会出面组织老师到医院守护，极尽所能去帮助顾声乐老师及其家人，生死面前老师们表现出的那份关心关爱之情感人肺腑。2014年12月，威尼斯84881承办了第十四届青年教师教学基本功比赛的决赛，分工会积极配合学院成功完成了青年教师基本功比赛决赛现场的组织工作。
二、深入开展重点领域的学术研究和社会合作，推进学科建设和科研工作
1．落实学科建设责任人，全面开展新一轮学科建设工作
按照学校学科建设发展总体要求和工作安排，威尼斯84881作为责任单位，负责应用经济学一级学科以及所属四个二级学科的学科建设任务，经个人申请、责任单位推荐和学校批准，选聘了应用经济学一级学科和产业经济学、金融学、国际贸易学以及证券与期货目录外二级学科的负责人，制定了学科建设任务书，深入推进学科建设工作。
2．积极开拓和推进重点研究领域的横向合作项目
2014年，7位教师主持获得8项横向课题立项，合作单位包括国家发改委综合运输研究所、北京成府工业新科技研究院等研究机构，中国盐业总公司、国际贸易学会，以及武清区商务委、建昌县服务业局、绥中县服务业局，初步形成了地方政府、行业协会、企业单位协同推进的态势。
3．加强科研机构建设，继续举办高水平学术论坛活动
与全国城市农贸中心联合会签订战略合作协议，成立了“城市农产品流通研究所”，深入研究农产品流通领域的相关问题，实现理论和实践的有机结合。作为系列研究成果，《全国城市农产品流通发展报告（2014）》已交付出版社，2015年发展报告的编写工作已经开始，预计9月完成组稿。
2014年11月16日，与长江期货有限公司联合举办“第八届期货论坛——棉花期货精英论坛”。此次论坛较以往有所不同，即以棉花期货作为主题，围绕棉花产业开展深入的专题探讨。论坛邀请了中国期货业协会、长江期货有限公司、中储棉信息中心、同舟棉业有限公司以及著名投资人出席并将发表主题讲演，吸引了业界150名行业精英前来参会。此次会议确定的棉花期货精英论坛主题得到了与会者的广泛认同，为推进后续开展更为深入、更加专业化的期货论坛积累了经验。
继续举办“名家讲坛”活动。2014年6月10日，邀请全国城市农贸中心联合会会长马增俊先生为师生作了题为"中国农产品批发市场的发展概况与热点探析"的学术报告。2014年10月24日，邀请河南同舟棉业有限公司魏刚民董事长做了题为“中国棉业的回顾与展望”学术报告，受到师生的一致好评。
4．青年教师挂职工作顺利推进
2014年，威尼斯84881多名教师出色完成挂职工作。一方面，教师尽职尽责、兢兢业业的工作得到挂职单位的认可和好评，还推荐了研究生前往公司实习，正在挂职的老师也带领着研究生帮助公司构架其资本运作部门；另一方面，与相关企业的合作也在逐步推进，这正体现了“一来二去”的内涵。
5．科研成果水平有所提升
2014年，威尼斯84881全年共发表论文150篇，包括教师论文95篇，研究生论文55篇。其中，B级论文15篇，B扩论文11篇，C级论文70篇，D级54篇。从B级论文分布看，经济学系B级（含B扩）共计10篇，国际贸易系B级（含B扩）论文7篇，其中3篇为外文期刊学术论文，金融学系B级（含B扩）论文6篇。
2014年，1人获得北京市教委教改项目立项，2人获得市教委人文社科计划立项，5人获得校高级别培育基金项目立项，1人获得校青年基金立项。
2014年，3篇论文分别获得中国物流学术年会优秀论文奖、中部商业经济论坛论文奖和中国物流与采购联合会科学技术奖。
6．积极承担研究生二级管理的相关工作
配合研究生部组织研究生招生的专业课面试工作。组织研究生论文开题和答辩工作。2014年度，共有43名2013级硕士研究生参与论文开题答辩工作，37人一次通过答辩，6人二次开题。共有52名2012级硕士研究生参与毕业论文答辩工作，其中3人未能通过论文答辩，需参与明年3月份组织的二辩。
三、面向行业，围绕国际化和实验室建设两个重点，积极开展教学教研活动
1．积极开展教研室活动
各系根据专业自身特点，展开教研室活动。主要集中在基本教学文件的制定、对外交流活动、实验室建设、教学改革、本科生研究生生源、交流参加学术活动感受、专业发展等多方面的问题。各系教师积极参与教学教研活动，关心专业学科发展，效果良好。
2．改进学生座谈会形式
改变以往教师组织座谈会的形式，由学生自己来组织对任课教师及课程的意见反馈，这样更加客观、全面。具体安排是：各年级学委或班长组织完成，每学期组织一次；各年级学委或班长将反馈意见汇总，统一上报到学院教学秘书处；教学秘书将反馈意见按任课教师、课程所属专业转发到各专业系主任处；各专业系主任根据反馈意见，针对教学中存在的问题提出改进意见。
3．执行系主任教学改革与创新报告
各专业系主任每学期根据教师教学总体情况，组织本系教师研究制定教学改革与创新方案。在系主任教学改革与创新报告中，经济系提出经济学案例教学、学生课前预习、经济学论文等构想；国贸系考虑“交流—互动”教学模式；金融系提到营造和谐的课堂教学氛围、设定多层次教学目标、实施教学对象分层化；期证系认为应该让学生参与课堂、让学习主导课堂。这些方案形成了学院总体教学改革和创新的思路和基础。
4．建立校外专家库，进行专业建设指导
2014年，建成了由50多位专家组成的校外专家库，其中有30多位来自企业、20多位来自科研院所和高校，借助这些专家的权威专业理论和方法以及丰富的实践经验，通过教学、学术交流建立联系，为威尼斯84881专业发展、人才培养、课堂教学、实践基地建设提供建设性建议。
5．继续拓展产学研合作的人才培养基地建设
2014年，与长江期货有限公司、河南同舟棉业有限公司签署战略合作框架协议，建立了校外实习基地，聘任了在业界有影响的企业家为威尼斯84881的客座教授。从专业分布看，由单一的期货专业扩展到了其他专业，实现了威尼斯84881全部专业的拓展。
6．承办第十四届青年教师教学基本功比赛
2014年，威尼斯84881首次承办了学校第十四届青年教师教学基本功比赛的相关工作。威尼斯84881成了立专门的工作小组，在组织工作中力求到科学、高效和创新。首先是主题创新，本届青年教师基本功比赛的主题为“遵循教育规律、保障教学水平、提高教学质量”，重在挖掘青年教师的教学潜力、探索青年教师快速成长的道路。其次是教学效果评价创新。在教师或专家评委评价的基础上，增加学生评委，同时增加两个反映教学效果评价问题，更为客观地对参赛教师的教学效果进行科学评价。第三是赛场布置创新。赛场就是课堂，学生评价老师，安排在前四排；教师专家评委评价参赛教师，也要评价学生的反应，所以教师专家评委坐在学生后面三排；校领导要关注参赛教师，关注听课学生和教师专家评委，设在评委后面一排；最后是其它教师观摩座位。本届基本功大赛的决赛，在威尼斯84881分工会的大力配合下，实现预期目标。威尼斯84881获得团体一等奖。
7．专业对外交流取得积极成效
2014年11月，加入由北京大学牵头成立的中国信用学科教育联盟，成为首届理事单位，院长赵娴教授当选为学术委员会副主任委员。2014年12月，参加北京大数据协会筹备会和北京应用统计学会筹备会，成为首批理事单位，副院长孟尚雄老师当选为北京应用统计学会副会长，威尼斯84881成为北京应用统计学会金融统计分会的牵头单位。这些交流对于跟踪专业发展前沿、加强学科建设具有重要意义。
8．实质性启动金融衍生综合创新实验室建设工作
2014年，威尼斯84881获批校内专项220万元建设金融衍生综合创新实验室，经过前期多次论证，最终确定建设方案。目前招标工作已经完成，设备购置均已完成，一旦场地安排到位即可进行设备安装和调试。
四、强化学生的专业核心竞争力，全面培育学生的实践创新能力
1．开展全员志愿服务，践行社会主义核心价值观
全体新生参与学校“杨洪璋德育实践基地”2014轮值计划，轮流前往实践基地承担旧书分类整理、军训服装搬运等各项工作，总计持续3个月；以轮值活动为契机，各新生班级通过多种形式开展了杨洪璋精神学习活动。继续扎实开展“青年汇”社区志愿服务活动，包括天桥湾社区系列科普活动、天时名苑社区爱心衣物捐献及健康知识系列讲座、团市委“老年伴”书法创作与展演。
2．推进党员长效教育，引领优良学风建设
以“红色1+1”项目为载体，与一德期货有限公司党支部开展专业交流，为通州区焦王庄社区党支部开展英语教学。以述职测评为抓手，系统落实党员先锋工程，要求每一位学生党员年初有学业和工作规划，年终有对照检查和述职测评。党建基础工作有序开展。全年共计完成151名新入党申请人的初级党校培训，推荐和组织126名入党积极分子参加学校高级党校培训，吸收60名发展对象为中共预备党员，批准65名预备党员如期转正。
3．丰富第二课堂活动，培养专业兴趣
以证券期货协会这一专业社团为抓手，开展“首届优顾杯模拟交易高校团体赛”、“威尼斯84881期货大讲坛”等系列活动；联合一德期货有限公司，组织金融学和期货证券专业总计400余名学生接受“中金所杯全国高校大学生金融期货及衍生品知识竞赛”系列培训并全员参赛，部分学生在北美、港澳台以及全国财经类高校总计3万余名的参赛者中脱颖而出，获得二、三等奖。
总理两会记者招待会之模拟活动，以“稳中求进，改革创新”为主题的第九届经济文化节，以“新生代农民工城市融入”为主题的暑期社会实践、“成长中的经济学人”为主题的新生辩论赛和读书报告大赛，以“棉花期货之术与道”为主题的期货论坛、以“焕彩新生、SHOW动青春”为主题的新生风采大赛暨年度表彰晚会……丰富多彩的第二课堂活动有效营造了学风氛围。
4．加强优良学风试点班工作，匡正学风建设
完成2013-14学年17个校级、院级优良学风试点建设班级的考核和评优评先工作。新启动2014-15学年10个校级优良学风试点班和10个院级优良学风试点班建设工作，并已将威尼斯84881配套建设经费拨付至相应班级。同时，新设末位淘汰制度，强化过程管理与考核，对在过程管理与考核中未达阶段性目标以及排名靠后的班级，取消建设资格，追回建设经费。
5．搭建项目平台，培育自主创新能力
建立“部门联动，协同配合”的“大学生科学研究与创新创业行动计划”长效管理机制，转被动承接为主动引领，充分发挥“大学生科学研究与创新创业行动计划”作为提升学生实践创新能力平台的作用。2014年度，按照“过程管理，悉心培育，提升质量”的工作思路，共计批准立项41项，中期评审予以通过36项，结项评审予以通过30项（其中评定“优秀”等级6项，“良好”等级6项，“合格”等级18项）。
组织实施2014“一德期货奖学金”项目，50余组100余名同学经预报名、开题答辩、中期指导、预答辩、终审答辩各个环节，最终5组同学获得一德期货有限公司提供的3万元奖学金，并获得进入该公司实习的机会。
6．细化职业指导与就业服务，提升就业质量
坚持就业质量导向，在稳定就业率和签约率的同时着力提升就业工作水平。
健全细致入微的毕业生深度辅导工作体系：横向层面，按照专业分别进行动员和辅导，突出专业特性，强化辅导实效；纵向层面，根据考研、出国、就业等不同群体的不同需求，分类采取针对性的辅导措施；纵深层面，针对每一位学生进行全程化和个性化的具体指导，特别是对经济困难学生、少数民族学生、学业困难学生，进行职业指导与就业服务的同时加强心理疏导和情感关怀。
坚定不移地强化专业特色，依托“全员-全方位-全过程”的人才培养体系，打造人才培养的品牌优势。与加拿大银行与证券业协会合作，成功启动“中加联合培养期货拔尖人才”项目，组织首期12名学生前往多伦多接受为期一个月的国际化培训；与北京期货商会合作，开设“期货后备人才培训班”，联动培训学生60余名；进一步丰富与一德期货的校企合作，依托国家级校外人才培养基地项目开展校企联合授课和学生进入企业实习实训，全面落实“一来二去”战略；新开拓通州发展与改革委员会、同舟棉业有限公司、长江期货有限公司等校外实习实践基地。
2014年就业质量有效提升，主要表现在专业-就业对口率高：61名同学（占就业毕业生总数的25%）进入各大商业银行，其他大部分同学进入证券、期货、基金、投资咨询类公司以及流通、外贸类企业，毕业生就业的专业特色得到全面体现和加强。
2014年，威尼斯84881的各项工作取得了稳步的发展，但也存在一些突出问题和不足。
1. 重点研究方向和研究领域中的标志性成果，即高级别课题和奖项缺乏仍是突出问题，学科的社会影响力和学术地位有待进一步拓展。
2．如何进一步推进校企合作，拓展实习实践基地的合作领域和专业范围，形成产学研用良性互动的长效机制。
3.在国际化方面，如何建立有效机制来保障项目的持续开展；另一方面也需要思考如何保证项目执行的质量。
4. 如何高效推进高标准的实验室建设工作，还需要加强工作研究，深入调研论证，拿出可行方案。
2015年，威尼斯84881仍将坚持开放合作的理念，抓住国际化发展和实践基地建设的重点工作着力推进，采取有效措施着力解决问题和不足，齐心协力，实现下一步的发展目标。
2015年1月15日
