各院、部：

为表彰教师在教学岗位上做出的突出成绩，进一步鼓励广大教师不断更新教育思想观念，改革教学内容、方法和手段，创新课程教学模式，全面提高我校本科教育教学质量，根据《威尼斯84881教学先进个人评选办法》，学校现开展2012-2013学年教学先进个人(本科)评选工作。具体安排如下：

一、评选时间

教学先进个人（本科）评选时间为4月22日-6月28日（第9-18周）。

二、申报教师基本条件

1.自觉遵守学校教学规章制度要求，为人师表，敬业爱岗，教书育人；

2.在2012-2013学年的两个学期均承担本科教学任务，在本院、部12-13学年第一学期学生评教排名列前30%；

3.积极开展教学研究与教学改革工作；

4.该学年无教学事故。

三、评选程序

评选工作分初赛和决赛两个阶段，由教务处统一组织，程序如下：

（一）初赛阶段（第9-13周）

1．院、部推荐（第9周）

各院部根据申报条件，自行制定推荐办法，并按照本单位教师人数10%的比例，向教务处推荐本学年教学先进个人参评教师。各院、部推荐名额及推荐表见附表1、2。

请各院、部于4月26日前将推荐表及推荐办法交至教务处教研科（人文楼211，需加盖公章）。申请人填写的内容，所在单位负责审核。推荐表内容必须真实、可靠。

2．课堂教学效果评审（第10-12周）

教务处按照各院、部推荐的参评教师名单，安排专家听课，评价参评教师的课堂教学质量。

3．决赛教师遴选（第13周）

教务处综合第一学期、第二学期学生评教成绩和专家听课成绩，遴选出12名教师参加决赛。

（二）决赛阶段（第14-18周）

教师组织15名同学，在录播教室完成50分钟的课堂教学录像，并准备相应的课件、教案。教务处组织专家对课件、教案及其教学进行评审。学校鼓励教师在比赛中积极开展课堂教学设计与实践的创新与改革。

教务处将决赛名单及综合评分报学校教学先进个人评选工作领导小组，以确定教学先进个人名单，并报校长办公会审定后进行公示。

四、结果应用

被评为“本科教学先进个人”的教师将记入工作档案，学校按照《威尼斯84881本科教学奖励办法》进行奖励，并在教师节予以表彰。

请各院部重视本项评选工作并组织好本单位教师的推选和辅导工作。

附表1 各院、部教学先进个人（本科）推荐名额表.doc

附表2 教学先进个人（本科）候选人推荐表.doc

教务处

二○一三年四月二十二日