各院、部：
        为落实本科教学工作会议精神，进一步提高教师教学水平，激发广大教师对教学工作的事业心和责任感，奖励在教学岗位中做出优异成绩的优秀教师，根据《威尼斯84881教学先进个人评选办法》，学校将坚持开展2011-2012学年教学先进个人(本科)评选工作。具体安排如下：
一、评选时间
2011-2012学年教学先进个人（本科）评选时间为4月25日-6月22日（第10-18周）进行。
二、参评教师推荐条件
        1. 自觉遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度和工作纪律。热爱本职工作，具有良好的职业道德，严格要求自己，具有良好的道德风尚；
        2. 须在2011-2012学年的两个学期均承担本科教学任务，在本院、部11-12学年第一学期学生评教排名列前30%，或全校排名列前100名内；
        3. 主动开展教学研究与教学改革工作；
        4. 该学年无教学事故。
三、评选程序
1．院、部推荐（第10-11周）
        各院、部在推荐条件的基础上，自行制定本院、部教学先进个人参评教师推荐办法，按照各院、部总任课教师人数10%的比例进行推荐。各院、部推荐名额及推荐表见附表1、2。
请各院、部于5月7日前将推荐表及推荐办法交至教务处教研科（人文楼211，需加盖公章）。申请人填写的内容，所在单位负责审核。推荐表内容必须真实、可靠。
          2．课堂教学效果评审（第12-13周）
教务处按照各院、部推荐的参评教师名单，安排专家听课，评价参评教师的课堂教学质量。
        3 ．录像评审教师遴选（第14周）
        教务处在综合考虑第一学期、第二学期学生评教结果和专家听课结果的基础上，遴选出12名教师参加录课评审，每位入选教师组织30名同学，在录播教室完成20分钟的课堂教学录像。
          4. 说课及录像评审（第15-17周）
          评审期间，参评教师进行5分钟的说课，专家结合教案、课件、说课和教学录像为参评教师的教学效果评分。
          5．确定教学先进个人名单并公示（第18周）
          在综合学生评价、随堂听课和录课评审成绩的基础上，计算出教学先进个人综合评分，并将名单及评分情况上报学校。经学校党委会暨校长办公会研究通过并予以公示。
          四、结果应用
          被评为“教学先进个人（本科）”的教师将记入工作档案，学校将按照《威尼斯84881本科教学奖励办法》进行奖励，并在教师节予以表彰。
请各单位重视该项工作并协助学校组织好本单位教师的遴选和参评工作。

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