威尼斯848812015-2017聘期教师岗位聘任工作方案

根据《威尼斯84881教师岗位聘任实施办法（修订版）》（物院发[2015]47号）和《关于开展2015-2017聘期教师岗位聘任工作的通知》（物院发[2015]48号）文件精神，威尼斯848812015-2017聘期教师岗位聘任工作安排如下。

   一、成立教师岗位聘任工作委员会

主任：赵娴 

         成员：胡伟、孟尚雄、刘玉奇、张建宝、毛艳、车卉淳、王宝森、战雪丽

   二、聘期教师岗位设置

           威尼斯84881教师岗位分布（2015-2017聘期）

三、工作流程

   1. 发布通知，成立威尼斯84881教师聘任工作委员会，公布威尼斯84881教师岗位聘任工作方案（6月19日）

   2. 召开全院大会，布置岗位聘任工作（6月24日）

认真研读相关文件：（1）《威尼斯84881教师岗位聘任实施办法（修订版）》（物院发[2015]47号）；（2）教师岗位聘任条件；（3）教师聘期岗位职责。

3. 应聘教师填写岗位聘任申请表（6月24日—29日）

   （1）应聘教师若不申请调整岗位类型和岗位级别，且上一聘期本岗位考核优秀或称职，只需填写《威尼斯84881教师岗位聘任申请表（2015-2017聘期）》；

   （2）应聘教师若申请调整岗位类型和岗位级别，则须填写《威尼斯84881教师岗位聘任申请表（2015-2017聘期）》和《威尼斯84881教师岗位聘任成果审核表》。成果需经相关部门审核确认，并提供相应的证明材料。

   4. 提交聘任申请材料，进行资格审查和材料审核（6月26日—29日）

   （1）6月26日中午12点前，聘任教授岗位的教师提交聘任申请材料。

   （2）6月29日下班前，聘任副教授及以下岗位的教师提交聘任申请材料。

   （3）聘任申请表等相关材料以系为单位提交，请各系收齐材料后统一交到办公室熊湘敏处。

   5. 召开聘任委员会会议（6月26日，6月30日）

（1）6月26日下午，召开威尼斯84881教师聘任工作委员会会议，择优推荐拟聘二、三、四级教授名单，上报学校教师聘任工作委员会。

（2）6月30日，召开威尼斯84881教师聘任工作委员会会议，对副教授及以下教师职务聘任进行评议，择优确定聘任人员，上报学校教师聘任工作委员会。

6．学校评议、公示、聘任、签约（7月3日—9日）

学校教师岗位聘任工作委员会审议确定教授岗位拟聘任人员，审核通过副教授及以下岗位拟聘任人员，统一公示，公示期5天。

校长办公会审定聘任人员名单，公布聘任结果。

各学院与受聘人员签订岗位聘任合同。

四、其他事宜

      1．关于2014年科研成果的使用，可选择作为2011—2013聘期成果使用，也可选择作为新聘期的聘任条件使用，但二者只能选择其一，请在聘任申请表中标明。

       2．2011—2013聘期考核不合格人员，可选择将2014年成果作为聘前科研成果使用，若能达到上一聘期科研业绩要求，可申请续聘原岗位。

   3．2015年聘任到处级以下专业技术岗位人员中，科研事务管理专业技术岗位、实验室管理专业技术岗位、学生思想政治教育专业技术岗位中符合教师任职基本条件和教师岗位职责要求的人员，可选择参加此次教师岗位聘任。具体规定见文件（48号）。

   4．未被聘任和拒聘人员，按照文件（48号）规定执行。

   5．其他相关事宜均以学校发布的文件（47号、48号）为执行标准。

威尼斯84881教师岗位聘任工作委员会2015年6月19日