11月9号，由威尼斯84881主办的”职等你来“求职系列专题面试指导讲座在人文楼306会议室举行。一起求职资深职业顾问、17career创新人才研究院高级讲师刘静担任此次活动的主讲人。威尼斯84881金融专硕研一研二共计20名研究生参加此次面试指导。

刘静老师以结构化面试解析为主题，从结构化面试常见问题、胜任力考察经典问题、校招流程、无领导小组面试等四个方面为同学们做了详细的讲解。讲座伊始，刘静老师分析了结构化面试的四个常见问题，强调同学们回答职业规划时一定要表现出自己的动机和想法，自我介绍结尾要有结束语。关于胜任力考察方面，刘静老师指出，结构化面试考察求职者六个维度的能力：专业知识、专业技能、综合能力、个性特征、求职动机、价值观。刘静老师总结了面试中经典的十个问题，每个问题都考察到求职者不同维度的能力。针对同学们回答这些问题可能出现的问题，老师一一作了解答。

刘静老师详细介绍了校招流程后，讲座进入到模拟无领导小组讨论环节。同学们被分为俩个小组，关于可口可乐业务员如何处理过期面包问题进行小组内部讨论。整个小组讨论环节紧张又不失精彩。同学们各抒己见，思维发散又不忘回归试题很好地切合了主题。讨论部分和总结部分充分考验着求职者的应变能力。

讲座最后，刘静老师对同学们的无领导小组讨论进行了点评，提出了四点建议：一是要积极发言在团队中有贡献值；二是要适应高压团队生活，群面中和其他同学竞争时能打破陌生的关系快速建立配合；三是提前了解岗位需要的能力；四是增加阅读，广泛涉猎不同领域的书籍。此次求职面试指导讲座使同学们对求职面试有了更为深入的了解，为同学们将来的求职之路打下了良好的基础。